Fortalecimiento de Valores en Funcionarios del Ayuntamiento de Solidaridad
El gobierno dirigido por la presidenta Lili Campos en Solidaridad está enfocado en reforzar la integridad como pilar fundamental para proporcionar una atención eficaz a los ciudadanos. Se está llevando a cabo un programa de formación para los empleados, centrado en los principios de ética y conducta.
En un esfuerzo por mejorar el servicio público brindado por el personal del Ayuntamiento de Solidaridad, la presidenta Lili Campos ha ordenado que aquellos trabajadores con menos de un año de antigüedad en sus puestos reciban capacitación en «Ética y Conducta».
El propósito principal de esta capacitación es familiarizar a los empleados con los conceptos de ética y prevenir la corrupción. La formación será proporcionada por el personal de la Dirección de Control y Gestión de la Contraloría Municipal, bajo la supervisión de José Rubén Tamay. Un grupo inicial de 240 servidores públicos será el primero en participar en esta iniciativa. Los participantes serán informados sobre la existencia de un Comité de Ética, un Código de Conducta y una Ley General de Responsabilidades Administrativas. Como parte del proceso, se les requerirá firmar una carta compromiso en la que se comprometan a cumplir con estas normativas en su desempeño laboral.
Es importante destacar que esta capacitación se extiende a todos los servidores públicos del Ayuntamiento que tengan menos de un año de experiencia en sus roles. Esta es la segunda vez que se lleva a cabo durante la actual administración. Su objetivo es proporcionar una comprensión sólida de cómo deben llevar a cabo sus funciones, qué implica el Código de Ética y Conducta, y cuáles son sus responsabilidades al realizar sus tareas laborales. Además, se abordan los comportamientos que deben evitar y las posibles sanciones en caso de violación.
Finalmente, se resalta que el Código de Ética y Conducta ha estado vigente desde el 15 de septiembre de 2015, y un año después, en 2016, se implementó la Ley General de Responsabilidad Administrativa. En 2019, se introdujo un Nuevo Código de Ética y Conducta con sus directrices correspondientes. El Código de Ética y Conducta para los Servidores Públicos del Municipio de Solidaridad se publicó en el Periódico Oficial del Estado el 22 de julio de 2020.
