Paro de Trabajadores de ‘Cancún Adventures’ en Playa del Carmen por Demandas Laborales
Un grupo de alrededor de 40 empleados vinculados a la compañía de excursiones conocida como «Cancún Adventures», con su base operativa en Playa del Carmen, ha iniciado en las primeras horas de hoy una suspensión temporal de sus actividades laborales. Su objetivo es presionar a la dirección de la empresa para que cumpla con el pago de diversas prestaciones y ponga fin a la situación de hostigamiento laboral que, según alegan, han soportado durante varios meses.
Sosteniendo pancartas, los trabajadores han formulado acusaciones en contra de la compañía, alegando evasión de impuestos, negación de horas extras y la imposición de un sindicato que, según argumentan, carece de reconocimiento oficial. En una entrevista, uno de los trabajadores afectados, de nombre Ever Delgado, explicó que la protesta comenzó con el bloqueo de las instalaciones de la empresa, donde se guardan alrededor de 30 camionetas en cada recinto.
Delgado indicó que tomaron la determinación de llevar a cabo este paro laboral debido a que los directivos de la compañía han hecho caso omiso a sus peticiones, las cuales han sido expresadas públicamente en diversas ocasiones. Hace aproximadamente una semana, tras protestar en contra del despido de varios colegas, se intentó alcanzar un acuerdo. Sin embargo, a pesar de la intervención de las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, no se llegó a un consenso definitivo, a pesar de que se comprometieron a llevar a cabo una «auditoría a la empresa».
El trabajador también destacó que se ven obligados a trabajar extensas jornadas laborales semanales, que en ocasiones se prolongan hasta 14 y 18 horas, sin recibir la compensación correspondiente por las horas extra trabajadas. Esta situación, según señaló, ha resultado en una serie de accidentes de tráfico protagonizados por conductores de la empresa.
En representación de sus colegas, Ever Delgado hizo un llamado a la gobernadora del estado, Mara Lezama Espinosa, instándola a intervenir en esta situación conflictiva y garantizar que los derechos laborales de los trabajadores sean respetados por la compañía. Además, solicitó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que cumpla con su promesa de realizar una auditoría y asegure la preservación de la democracia sindical, dado que más de 400 empleados no están afiliados a ninguna organización de este tipo.
